# Perjanjian Kinerja

### PERJANJIAN KINERJA SKPD

#### Fungsi

Prosedur ini berfungsi untuk mencetak perjanjian kinerja SKPD, yang didasarkan atas target kinerja di masing-masing penanggungjawab kinerja. Perjanjian Kinerja SKPD terdiri dari 3 tingkat, yaitu :

<div class="level3" id="bkmrk-perjanjian-kinerja-k">- <div class="li">Perjanjian Kinerja Kepala SKPD (Es.2), bertanggungjawab terhadap capaian kinera indikator sasaran SKPD di Renja SKPD</div>
- <div class="li">Perjanjian Kinerja Kepala Bagian / Bidang (Es.3), bertanggungjawab terhadap capaian kinera indikator program SKPD di Renja SKPD</div>
- <div class="li">Perjanjian Kinerja Kepala Sub Bagian / Seksi (Es.4), bertanggungjawab terhadap capaian kinera indikator kegiatan SKPD di DPA SKPD</div>

</div>Masing-masing perjanjian kinerja akan ditandatangani setelah APBD disahkan.

#### Pelaku Operasional

<table border="1" id="bkmrk-no-pelaku-fungsi-1-p" style="border-collapse: collapse; width: 100%;"><colgroup><col style="width: 6.67196%;"></col><col style="width: 40.6182%;"></col><col style="width: 52.6701%;"></col></colgroup><thead><tr><td>No</td><td>Pelaku</td><td>Fungsi</td></tr></thead><tbody><tr><td>1</td><td>Penanggungjawab/Pengelola SAKIP SKPD</td><td>Mencetak dokumen perjanjian kinerja masing-masing pejabat struktural di SKPD</td></tr></tbody></table>

<div class="level3" id="bkmrk-"></div>#### Prasyarat Kondisional

Beberapa prasyarat kondisional dalam pelaksanaan prosedur ini adalah sebagai berikut:

<div class="level3" id="bkmrk-sasaran-tahunan-pemb">- <div class="li">Sasaran tahunan pembangunan daerah berikut dengan indikator dan target tahunannya telah terisikan di Renja SKPD.</div>
- <div class="li">Program berikut dengan indikator dan target tahunannya telah terisikan di Renja SKPD.</div>
- <div class="li">Kegiatan berikut dengan indikator dan target tahunannya telah terisikan di DPA SKPD.</div>
- <div class="li">Data Pejabat struktural masing-masing SKPD berikut dengan indikator program dan kegiatan yang menjadi tanggungjawabnya telah terisikan, pada menu Setup Pejabat Struktural</div>

</div><div class="secedit editbutton_section editbutton_5" id="bkmrk--2"></div>#### Proses Operasional

Berikut adalah prosedur operasional penggunaan aplikasi SIMAKIP dalam proses cetak perjanjian kinerja pemda :

<div class="level3" id="bkmrk-masuk-ke-aplikasi-si">- <div class="li">Masuk ke Aplikasi SIMAKIP dengan login sebagai penanggungjawab SAKIP SKPD</div>
- <div class="li">Pilih **SAKIP &gt; SAKIP SKPD &gt; Perjanjian Kinerja &gt; Perj. Kinerja SKPD**, akan tampil sebagai berikut</div>

</div>![SAKIP-perjanjian_skpd.png](https://bookstack.kuarta.co.id/uploads/images/gallery/2025-11/sakip-perjanjian-skpd.png)

- Pilih **Tahun** dan **Jenis dengan APBD Murni atau APBD Perubahan;
- Pilih **Satuan Kerja** dengan Satuan Kerja;
- Pilih **Sub Unit** dengan Sub Unit apabila tersedia;
- <div class="li">Pilih **Jenis Laporan** dengan Perjanjian Kinerja SKPD Eselon 2, Eselon 3, atau Eselon 4;  
    </div>
- <div class="li">Pilih Nama **Pejabat Struktural**, akan terisi pilihan nama-nama pejabat struktural di SKPD yang bersangkutan seseuai dengan eselon yang dipilih. Kosongkan nama pejabat struktural untuk mencetak semua perjanjian kinerja di SKPD yang bersangkutan.</div>
- <div class="li">Tekan Tombol ![show-button.png](https://bookstack.kuarta.co.id/uploads/images/gallery/2025-11/scaled-1680-/show-button.png)untuk mencetak dokumen perjanjian kinerja.</div>
- <div class="li">Berikut contoh perjanjian kinerja Eselon 2</div>

![SAKIP-report_perjanjian_skpd.png](https://bookstack.kuarta.co.id/uploads/images/gallery/2025-11/sakip-report-perjanjian-skpd.png)

![SAKIP-report_perjanjian_skpd2.png](https://bookstack.kuarta.co.id/uploads/images/gallery/2025-11/sakip-report-perjanjian-skpd2.png)